Postagens

3 Segredos dos Lojistas de Sucesso!!

Olá vamos aprender juntos? Perguntas para auto-análise: Como se comportam seus colaboradores sem os lideres por perto? Fiz uma campanha que os liderados se tornaram os cobradores de boas posturas a todos  inclusive dos líderes.  O que eles não percebem que podem melhorar? Isso me lembra de uma história que uma mulher via dia após dia, sempre nublado, até seu marido limpar os vidros de suas janelas. Será que posso ter um treinador para minha equipe? Visite esse link e descobrirá que os resultados a investimento baixo são possíveis. https://hastricksontavares.negocio.site/ O Fim da inércia.  Quando ensinamos, criamos automotivadores que praticamente fazem. Quer saber os 3 Segredo dos Lojistas de Sucesso? 1) Selecionar pessoas que querem fazer; 2) Treinar e qualificar a todos; 3) Dar um feedbacks baseados nas medições e relatórios, premiando e recompensado Extra: 4) Sendo premiado, recompensado e gerando colaboradores felizes. Imagine você com um treinador qualificado, preocupado com seus
Postar um comentário
Leia mais

Minha História por trás do Suor!!!

Desde criança minhas lembrancas sobre trabalho tem haver com a padaria de meu pai. Em meus 13 anos lembro de trabalhar entregando pão e dirigindo uma combi da padaria de meu pai. Mas paralelo a isso e por motivos de serviços voluntários, na igreja dava aulas e discursos para a congregação com mais de 100 participantes, exercendo muitas designações e cargos. Mas foi com 21 anos que meu pai criou o meu primeiro negócio, vender produtos para padarias. Mas a falta de acreditar no negócio, o despreparo e a falta de proatividade fez com eu quebrasse o negócio. Aprendi que não se compromete pessoas dando-lhe uma idéia.  Aos 23, casado, já estava em outro negócio também criado por meu pai, dessa vez tinha uma dor motivacional, os filhos, mas também com mais engajamento, preparo e trabalho meu, consegui até expandir e criar mais 2 filiais, em curto espaço de 1 ano, mas ainda assim quebrei. Aprendi que um negócio cresce com o olho e a maturidade do dono e do próprio negócio.  Aos 25 anos, ti
Postar um comentário
Leia mais

Problema ou Solução?

Onde está nossa atenção? Onde colocamos importância? No Problema ou na Solução? Hoje pela manha estava dirigindo e o carro a minha frente andava devagar, é se distanciando do de sua frente, pensei que ele iria fazer algo, aguardei e nada, então irritado, ultrapassei ele é o vi no celular. Fiquei ainda mais irritado. Logo depois pensando de porque deveria dá espaço a um sentimento ruim e terminei aprendendo algo que quero compartilhar. Em algum momento eu fiquei no carro a minha frente, perdi oportunidades de ultrapassagem e fiquei atrás, perdi tempo e adquiri um sentimento provisório ruim, por MINHA escolha. Agora, o que aprendi com essa experiência não tem preço. Quando focamos em algo que não nos edifica, eleva ou abençoa e pior damos importância a isso, pode ser algo ainda pior, nos distrai de ações que podem ser boas, muito boas e até excelentes. Mas como o tempo é igual para todos, e perdemos o time do momento por dar atenção e importância a coisa errada. O que nos resta é a
Postar um comentário
Leia mais

Venha Lutar, Amado!!!

Ja li tantas vezes que não lembro, só que comecei em 2000, mas no livro "Quem mecheu no meu queijo?", aprendi uma frase que me faz ter vontade de escrever. A frase é "No labirinto, a luta é  melhor do que esperar." Acredito que está falando de inércia, não de estratégia de agir e aguardar resultados. Se tem uma coisa que agoniza pessoas é fazê-las esperar. Esperar gera ansiedade que descontrola o psiquê de uma pessoa, como por exemplo o  controle do tempo e a valorização das coisas e pessoas. Até os valores podem ser engolidos se a ansiedade é motivada pela espera. Logo para a maioria das pessoas eu recomendo ir a luta porque fazer alguma coisa acelera o raciocínio e a criatividade prática. Diminui a ansiedade e todos os maus reagentes. Solta a vontade, desejo, sonhos, expande visão e aumenta o foco. Na luta a sobrevivência é a prioridade e o resto é espólio ou despojo, lucro. Então se vai para uma luta e usa seu intelecto para estudar o oponente (pontos fortes
Postar um comentário
Leia mais

Ebook: Tem Desafios Com Seus Filhos?

Tem Desafios, Problemas de Relacionamento ou desobediência com seus Filhos ? Criei um ebook com uma solução que uso. E quem conhece os meus filhos, os admira muito. Espero que lhe dê um norte. Conheça !
Postar um comentário
Leia mais

Trabalho é basico?

Acredito que uma coluna de sustentação de um homem é seu trabalho. Isso não significa emprego, mas de onde ele retira seu sustento. Ouvi uma discussão na rua,  hoje, de um carroceiro de papelão com 2 crianças dentro da carroça e a companheira que ao longe discutia. Ele falou:"não quero saber de seus problemas " e ela retrucou:"nao são meus problemas são os nossos, porque perdi minha casa por causa de você com sua malandragem com aqueles bandidos". Aí me deu uma vontade de escrever sobre isso. Senti a dor daquela mãe com seus filhos dentro de uma carroça, todos no sol, sem onde deitarem-se, comer ou um local de refúgio. E ela colocava nele a fonte desse sofrimento. Já ele irritado com as lamúrias dela, estava esgotado de tanto empurrar aquele estado no qual se colocou e a sua família. E fico primariando as necessidades dos personagens. As crianças inseguras e sem a expectativa de brincar ou estudar, o pai sem conseguir o sustento e o alimento, e a mãe sem um refúg
Postar um comentário
Leia mais

O que Você Vê em Seu Cliente?

Imagine uma mãe brincando com sua filha. Se tentar explicar isso para alguém. Alguns só entenderao que é uma mãe brincando com sua filha. Em minha percepção eu acredito que é uma pessoa (mãe) preocupada com o tipo de experiência que a outra (filha) está passando em sua vida e deseja que ela tenha a melhor experiência naquele momento da brincadeira, que ela puder proporcionar. Estive hoje conversando com duas empresas em mercados diferentes, uma na farmacologia e outra no ensino da construção civil, ambas possuíram um desafio único como encantar os clientes. E me falaram de estratégias de treinamento, de conhecimentos técnicos e aumentar a capacitação dos colaboradores. Analisei suas dores, observei que o simplificar gerará mais diferenciação e experiências significativas. O simples de fazer está tão sem atenção, diante das piruetas que os concorrentes estão fazendo, que não se sabe mais fazer o simples. Um exemplo foi o seguinte. Eu decidi assistir o filme os Vingadores, Ultimato, c
Postar um comentário
Leia mais